人才招聘

@全体职工:2020年全员“双基”考试开始了!

2021-11-20 17:28 阅读次数:

本文摘要:以题库开发“针对性、适用性、有效性”为原则牢牢围绕岗位“三规两制”、技术提升的重点内容坚持问题导向对照已有的题库查漏补缺、查弱补强在笼罩职工应知、应会各方面知识基础上向宁静生产倾斜向设备管控倾斜向基础治理倾斜。做到在什么岗位学什么内容考什么题同时兼顾一岗多能、岗位提素的岗位要求。 公司向导周剑波现场巡考要求监考人员保证考试公正、严谨强调中层干部要带好头。 2020年“双基”考试用系统是公司自己的在线培训考试系统平台。

168体育

以题库开发“针对性、适用性、有效性”为原则牢牢围绕岗位“三规两制”、技术提升的重点内容坚持问题导向对照已有的题库查漏补缺、查弱补强在笼罩职工应知、应会各方面知识基础上向宁静生产倾斜向设备管控倾斜向基础治理倾斜。做到在什么岗位学什么内容考什么题同时兼顾一岗多能、岗位提素的岗位要求。

公司向导周剑波现场巡考要求监考人员保证考试公正、严谨强调中层干部要带好头。

2020年“双基”考试用系统是公司自己的在线培训考试系统平台。系统于11月2日进入试运行阶段公司全员“双基”考试也是对系统能否稳顺运行的重要磨练。

考试时长60分钟试卷从公司向导干部“双基”题库的300题中随机抽取100题自动生成。

据统计99名参考人员平均分数99.02分满分100分的占比60.6%。

您准备好了吗?

2019年在借鉴首钢“双考”、太钢双评的基础上作为“三清晰三到位”增强基础治理提高能力素质的创新举措——“双基双评”首次进入了公司干部职工的视野成为了2019年度的热点话题之一。

2020年“双基双评”事情于3月份启动。

在总结去年好的履历做法的基础上严把试题数量、质量关拓宽考核规模由浅入深真正做到促使职工学以致用、知行合一。

11月25日至12月22日公司33个下层单元的近5900余名职工将陆续到场考试磨练学习结果。

2020年“双基双评”事情历程

★3月24日下发《首钢长治钢铁有限公司2020年深化“三清晰三到位”岗位责任体系建设推进“双基双评”事情的指导意见》对2020年度“双基双评”事情举行了部署要求。

★3月25日至4月15日在总结2019年开展“双基双评”事情好的履历做法和不足的基础上征询相关专业部门、各单元对开展“双基双评”事情的意见和建议。

★4月16日至6月30日组织各单元举行题库扩充事情。

每个岗位的试题数量由去年的200题增加至300题岗位基础知识和任职基本技术各增加50题。

★7月1日至11月中旬各单元 有计划、有摆设对所体例题库举行针对性学习。

★11月2日至11月20日完成导入试题、组卷、职工信息导入、考试摆设等事情。

“双基”考试时间摆设

★上下滑动检察

“双基”题库规模继续扩大

凭据公司总体摆设2020年全员“双基”考试于11月23日拉开帷幕。

公司中层干部(L6、L7)、二级单元助理于23日、24日分两场率先到场考试。

全员在线考试首次使用公司自己的系统

小同伴们还记得去年的“双基”考试吗?今年的“双基”考试又来啦!

以人员素质提升

打牢长钢高质量生长基本

文 字:职工培训中心

图 片:白帆

编 辑:王敏敏


本文关键词:全体,职工,2020年,全员,168体育,“,双基,”,考试,开始

本文来源:168体育-www.pumpmfg.cn